
Nestleder i LO, Gerd Kristiansen, synes at man bør slutte å snakke om “frivillig deltid” når det kommer til kvinner i arbeidslivet. Hun mener begrepet ikke bare er misledende, men også at kvinner bør ta mer bevisste valg med hensyn til blant annet pensjonsopptjening.
Skilsmissestatistikkene alene forteller at Kristiansen har rett. Man bør som kvinne ikke regne med at mannen vil forsørge henne til evig tid, for sjansen for at han ikke bare skiller seg men også bytter henne ut med en annen og gjerne yngre modell, er rimelig stor. Hvor står man da til tross for at man har tatt seg av både hjem og familie i årevis? På så og si bar bakke.
Nå er det ikke bare det at kvinner muligens velger deltidsarbeid fordi de ikke tenker seg godt nok om som er et problem. Det er også et stort problem at de ikke får lik lønn for likt arbeid. I tillegg er mannsdominerte yrker gjennomsnittlige bedre betalt enn typiske kvinneyrker. Skal kvinner bli like sterke premissleverandører som menn, må hun altså ikke bare ta mer bevisste yrkesvalg. Samfunnet må via lønnsoppgjør passe på å legge ting til rette for at en sykepleier i full jobb vil ha like stor mulighet til å forsørge en familie som en nordsjøarbeider. Den dagen det skjer, finnes det nok få kvinner som vil finne på å sette seg selv bakerst i næringskjeden.